Policja w Włocławku oraz całej Polsce podejmuje szereg działań mających na celu poprawę warunków służby wśród funkcjonariuszy. W obliczu rosnących wyzwań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa, Komenda Główna Policji wprowadza nowe rozwiązania, które mają na celu zwiększenie motywacji oraz atrakcyjności pracy w Policji. Wśród zaplanowanych zmian znajdują się m.in. modyfikacje w ścieżkach kariery oraz systemie wynagrodzeń. Zmiany te są odpowiedzią na rosnące zainteresowanie służbą, co świadczy o ich pozytywnej recepcji przez potencjalnych kandydatów.
W obszarze zmian dotyczących ścieżki kariery, nowością ma być powołanie zespołu, którego celem jest opracowanie koncepcji rozwoju zawodowego oraz zasad płacowych dla policjantów. Nowe propozycje mają obejmować m.in. wprowadzenie dodatku progresywnego oraz świadczeń metropolitalnych. Dodatkowo, w związku z nowo uchwaloną ustawą, wprowadzono zmiany w procedurze doboru do Policji, co ułatwi ponowne przyjęcie do służby funkcjonariuszy zwolnionych wcześniej z obowiązków.
Równolegle, w Policji przestawiono się na model szkoleń hybrydowych, który łączy nauczanie tradycyjne z zajęciami online. Taki model ma na celu zredukowanie czasowych opóźnień w szkoleniu oraz zachęcenie policjantów do dalszego rozwoju kariery. Do końca października 2024 roku, polskie Ośrodki Szkolenia Policji zrealizowały znaczną część zapotrzebowania szkoleniowego, co wskazuje na postępujący trend wzrostu kadr w Policji. Powstające ośrodki szkoleniowe, takie jak ten w Lublinie, mają wzmocnić potencjał edukacyjny Policji, co powinno pozytywnie wpłynąć na jakość służby.
Warto również zauważyć, że zmiany dotyczą nadawania stopni policyjnych, które mają na celu przyspieszenie procesu awansów w Policji. Zmiany te, związane z wprowadzeniem ruchomego czasu pracy dla pracowników cywilnych, mają nie tylko poprawić komfort pracy, ale również zwiększyć konkurencyjność Policji na rynku pracy. Do 1 listopada 2024 roku odnotowano znaczną liczbę podań o przyjęcie do służby, co wskazuje na pozytywne postrzeganie wprowadzonych inicjatyw oraz ich wpływ na zainteresowanie służbą w Policji.
Źródło: Policja Włocławek
Oceń: Nowe inicjatywy mające na celu zwiększenie atrakcyjności służby w Policji
Zobacz Także
