W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy dotyczącej procedur naboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Główne zmiany mają na celu ułatwienie i zwiększenie efektywności procesów kwalifikacyjnych, uwzględniając potrzeby kadrowe tych służb. Wprowadzone przepisy skierowane są zarówno do absolwentów klas mundurowych, jak i byłych funkcjonariuszy Policji, co ma na celu pozyskanie jak największej liczby kompetentnych kandydatów. Nowe zasady wejdą w życie po upływie 14 dni od ich ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Nowe regulacje wprowadzają kilka kluczowych zmian, które z pewnością wpłyną na sposób przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych. Przede wszystkim, dla absolwentów klas mundurowych oraz byłych policjantów wprowadzono różne tryby postępowania, które pozwalają na pominięcie niektórych etapów, takich jak testy wiedzy czy badania psychologiczne, w zależności od okresu, jaki upłynął od ich odejścia ze służby. Dodatkowo, absolwenci szkoły średniej o profilu mundurowym będą mogli przystąpić do testu sprawności fizycznej jeszcze w trakcie nauki, co zwiększy ich szanse na przyszłe zatrudnienie w Policji.
W kontekście służby kontraktowej, nowelizacja wprowadza możliwość mianowania policjantów na określony czas, co ma umożliwić elastyczniejsze zarządzanie personelem w jednostkach prewencji oraz policyjnych szkołach. Kontrakty będą mogły obowiązywać przez okres od 3 do 5 lat, a w przypadku pozytywnego zakończenia tej formy służby, policjant będzie mógł ubiegać się o mianowanie na stałe. Nowe regulacje przewidują również pierwszeństwo przyjęcia do służby dla osób spełniających określone warunki, co jest korzystne w kontekście potrzeb kadrowych Policji.
Źródło: Policja Włocławek
Oceń: Nowe regulacje dotyczące naboru do Policji
Zobacz Także
